SQL Developer
Om onze dienstverlening verder te versterken, zijn we op zoek naar een betrokken en vakkundige SQL Developer die de kracht van data inzet om zorgverleners te helpen focussen op wat écht telt: zorg verlenen.
"Je gaat een belangrijke rol spelen binnen de organisaties KraamZus en de Kraamvogel."
VACATURES
Dit doe je als
SQL Developer
Je gaat een belangrijke rol spelen binnen de organisaties KraamZus en de Kraamvogel. Toonaangevende organisaties in de kraamzorg, gericht op het bieden van kwalitatieve zorg aan pasgeborenen en hun ouders. Wij geloven in een persoonlijke benadering en een sterke samenwerking binnen ons team.
Wat ga je doen?
Als SQL Developer werk je aan slimme, betrouwbare en gebruiksvriendelijke datatoepassingen die onze medewerkers helpen hun werk efficiënter te doen. Jij houdt je bezig met het:
- Ontwikkelen en onderhouden van complexe SQL-queries op verschillende databronnen;
- Verzorgen van dataverrijking en data-analyse voor interne afdelingen, van zorgplanning tot management;
- Ontwerpen en bouwen van rapportages en interactieve dashboards (bijv. in Power BI);
- Signaleren van trends en inzichten op basis van data – en die vertalen naar concrete adviezen;
- Meedenken over datastromen en het verbeteren van de datakwaliteit.
Wat breng je mee?
- Ervaring met SQL (T-SQL), het bouwen van queries en het werken met meerdere databronnen;
- Affiniteit met data-analyse en het visualiseren van informatie;
- Ervaring met rapportagetools zoals Power BI, SSRS of vergelijkbaar;
- Je werkt nauwkeurig, bent leergierig en vindt het leuk om met collega’s samen te werken aan data-gedreven oplossingen;
- Ervaring binnen de zorgsector of met zorgdata is een pré;
Wat bieden wij?
- Een fulltime dienstverband, met een marktconform salaris, binnen de CAO Kraamzorg;
- Een betekenisvolle rol binnen twee mensgerichte organisaties in de kraamzorg;
- Een gezellig werkplek op ons kantoor in Lelystad;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie;
- Verlof van 144 wettelijke en 80 bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uur per week. Daarnaast heb je recht op 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren;
- Een eindejaarsuitkering van 7,7 %!
Word jij onze nieuwe collega?
Wil jij meewerken aan IT-oplossingen die het verschil maken in de zorg? Reageer direct via de link!
Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze Recruiter Marion Mollema, 06-51696395.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.